Kehidupan Berorganisasi. Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS. Ketika memasuki dunia perkuliahan pastinya kita sudah tidak asing lagi dengan kata organisasi. Mahasiwa yang baik merupakan mahasiswa yang tidak hanya Sebagian orang yang lebih memfokuskan terhadap akademik karena tujuan dari kuliah itu sendiri yaitu memperoleh ilmu dengan balasan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif). Selain itu, organisasi tidak ada hubungannya dengan nilai di kelas sehingga jika ingin memperoleh IPK yang tinggi tentu dengan belajar. Mahasiswa yang memperoleh IPK tinggi dikatakan Dengan menerapkan ilmu manajemen, diharapkan sesuatu yang sedang dikerjakan dapat selesai tepat waktu dan tanpa ada hal yang menjadi sia-sia. Tujuan tercapai karena terorganisir secara baik. Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli. Manajemen Menurut Para Ahli. Para ahli memandang ilmu manajemen dengan pengertian beragam. 1. Menumbuhkan Rasa Saling Percaya. Saling percaya merupakan fondasi yang penting dalam membangun tim kerja yang efektif. Tanpa adanya rasa saling percaya, kerja sama antar anggota tim akan sulit terjalin dengan baik. Untuk menumbuhkan rasa saling percaya, kamu dapat melakukannya dengan beberapa cara. Dengan adanya kelengkapan unsur tersebut maka organisasi dalam terlaksana dengan baik. Berikut beberapa unsur yang harus ada dalam organisasi adalah : Anggota organisasi yang terdiri dari pemimpin yang mengatur organisasi secara umum, manajer yang mengepalai unit tertentu sesuai fungsi bidang kerjanya dan orang-orang yang bekerja di bawah manajer. dapat berjalan dengan baik dan lancar jika . terjalin hubungan yang b aik antara pemimpin . Strategi kepemimpinan berkaitan dengan cara . pemimpin mempengaruhi anggotanya untuk . Selain itu,kita juga harus mampu menjaga hubungan baik dengan relasi kita. Sekiranya jika kita ingin menjalin relasi sebaiknya dimulai dengan mengikuti beberapa organisasi. Adapun manfaat berorganisasi adalah,melatih leadership, memperluas relasi dan pergaulan, pembelajaran kerja yang sesungguhnya, pembentukan terhadap karakteristik seseorang Correlation pada Keaktifan Berorganisasi (X1) dengan Prestasi Akademik (Y) adalah 0,303 yang berarti korelasi tersebut cukup kuat dan untuk signifikansi bernilai 0,043 sehingga untuk hipotesis pertama H0 ditolak. Dari hasil tersebut menghasilkan bahwa Keaktifan Berorganisasi dan Prestasi akademik berhubungan cukup tinggi dan signifikan. BeOGy.